真诚的友谊永远不会特别表白的。真正的好朋友彼此不必通信，因为既是对彼此的友情信而不疑，谁也不须要写什么。一年分别后，再度相遇，友情如故。 —— 林语堂《苏东坡传》

“读书不是为了拿文凭或者发财 而是成为一个 有温度懂情趣会思考的人。” ——杨绛

【真正开挂的人生，早把情绪戒了】当你内心强大了，就不再对无关紧要的小事患得患失，就不会在困难面前一蹶不振。当你实力强大了，全世界都会对你和颜悦色。

做一个特别简单的人，好相处就处，不好相处就不处。不必对每个人好，他们又不给你打钱。

好多人喜欢问我工作的选择，我总结了一下大概分两种。 一种是问我类型或者方向，我觉得呢这种基本属于多虑，你不如先找。这就跟小学思考以后读清华还是北大，其实你先高考完有了结果再选也不迟[喵喵] 另一种是问我AB公司比较，虽然问“你最在意什么”很迷，可是睡不着的时候多想想自己的顶级优先级真的有必要。可以贪心，但至少要清晰，不要比来比去又比成了一锅粥。 比如我吧，工作对我来说最重要的是钱、做的事情和老板。我现在工作的快乐源泉至少60%是因为我的好老板，这种身心愉悦的舒畅也算人生必要好体验之一了，如果跳槽，没有100%的涨幅，我是不舍得走的[哆啦A梦吃惊] 对，优先级的比重列清楚，取舍的刻度也可以清晰明了。

这段话说得好：“本身就穷，折腾对了就成了富人；折腾不对，大不了还是穷人。如果不折腾、一辈子都是穷人…… 一想，二干，三成功， 一等，二看，三落空；想是问题，做是答案； 输在犹豫，赢在行动！——致一路前行的自己！ ”

【金融新手必看的十本书】①《漫步华尔街》；②《共同基金常识》；③《全球投资》；④《有效的投资之道》；⑤《The New Finance, the Case Against Efficient Markets》；⑥《价值平均法》；⑦《聪明的投资者》；⑧《魔鬼来袭》；⑨《邻家的百万富翁》；⑩《资产配置》

你今年多大？你在做什么？ 35岁之前的马云一直在各种创业项目中尝试，靠着当英语教师挣点工资。直到35岁创立了阿里巴巴集团，才真正找到了人生的方向。 任正非创立华为的时候比马云还要大八岁，当时他已经43岁了。 1990年，36岁的王健林初到香港，在君悦酒店11楼平台望见一栋楼，感叹“人这一辈就是应该有这么一栋楼，否则白混了啊”。朋友一盆冷水泼过来：小王，你就安静地做白日梦吧。那年小王还是个36岁的油腻壮年男。脑子里是梦，眼睛里是光。一年前，大连西岗区办公室副主任的他辞职，接手了大连西岗房屋开发公司——这是万达的前身。 董明珠1990年辞去以前的工作，孤身一人来到珠海，并且加入格力的前身海利空调器厂，成为了一名业务销售员，那一年，董明珠36岁。当时在董明珠海利上班的时候每个月工资，大概200块钱左右，但是销售是提成的，所以当时那些后勤人员，一年大概也就是三四千块钱，但是董明珠当年就可以拿十几万。 42岁之前的宗庆后还是一事无成。直到他靠着借来的14万元承包了连年亏损的杭州上海校办企业经营部，走上了创业之路。 作为中国最高科研机构的研究员，40岁的柳传志放弃受人尊重的学者身份投身商海，引起了很多人的不解。创业之初，好不容易凑够的20多万元，却一个月之内被骗的精光。让中年创业的他备受打击，差点崩溃。 年龄不是你勇于追求事业的壁垒。

【职场圆滑处世的四个原则】： 我们都知道，职场是工作的地方，而工作是为了生存，和利益息息相关，如何处理好职场中纷繁复杂的关系对于职场是大有裨益的。 1.不结仇，不树敌，做事情不要做绝。因为说不定你所对立的那个人在某一天就是你需要仰望的人物。 2.切勿真心，不要展露自己的真实想法。在利益息息相关的地方展露自己的真实想法，会被别人抓住把柄，甚至可能遭无妄之灾。 3.切勿高调，先低姿态，以后才能高姿态。谁都是从虾兵小将开始干起的，没有谁能一蹴而就，先一点点地积累，才能有后面的爆发式成长。 4.学会变通，不要太坚持，学会灵活处事。灵活变通不是偷懒，看似偷懒实则是在提高工作和人际关系处理的效率，能大幅提高工作质量。

人际交往中，最直觉的感受就是你和要交往的人是否臭味相投。如果臭味不相投，其他判断都是假，因为你都带着情绪、误解去判断别人；当你臭味相投时，你就会带着倾向有利于他的一面进行判断，自然结果都是好的。

【美国哈佛商学院要求学生必看的10部电影】 1.《华尔街》 2.《拜金一族》 3.《颠倒乾坤》 4.《锅炉房》 5.《硅谷传奇》 6.《可口可乐小子》 7.《发达之路》 8.《优势合作》 9.《巴塞罗那》 10.《甜心先生》，帮助你了解经济、人情世故、法律边缘，仅有梦想是不够的。先马克吧！

【牛津经济研究所：2030年#机器人将取代2000万工作岗位#】根据牛津经济研究所25日发布的报告，未来10年机器人将取代全球2000万个制造业岗位，淘汰多种低技术职业，在提高经济产出的同时，会导致地区差距变大。不过，报告同时指出，智能发展创造的新职位会和取代的一样多。

【办公族自查！这10种职业病你有吗？】①高科技办公室病：一进办公室就胸闷头疼，打不起精神；②颈肩腕综合征：在电脑前工作一段时间就颈肩酸痛；③电脑眼病：视力下降，眼睛干涩、发痒、灼热；④信息焦虑综合征：突发性地恶心、呕吐。

【成功的最后一步，就是坚持到底】成功有时很难，很多人都在半路折戟沉沙铁，一无所获；成功有时也不难，只要你找准方向，找对方法，坚持下去，就一定能绽放自己的光彩。

[转载]分别在美团和头条呆了 10 天，来分享一下自己对两个公司的感知，片面但应该有用。 美团的人才结构是上下分层的，王兴、王慧文是非常强的 Leader，指引公司战略方向那种，然后一群 GM 和 3.3 左右的总监，指哪打哪，拿结果，美团的关键词是冲破一切拿结果。 上下分层的意思是，美团有很多 entry level 的 BD、Sales 和运营，美团在人力成本上也比头条苛刻，因为信奉亚马逊的零售都是节约出来算账出来的规则。 头条是比较慷慨的，对员工的福利和工资待遇上也是大力出奇迹的。 我最大的真实感受是，头条是一个巨大的 SOP，本质上再问所有的 leader，特别是张楠、陈林这样的老板级别的人，不断的追问，新的流量端在哪里？我们的销售收入可不可以继续 Double？我们能不能干死微信做一个社交 App。 这个机制和氛围深藏在血液中，因为大 leader 是这样的寻找和 Hunting 的姿态，所以整个公司年轻人多，且拼搏感特别强。 在头条工作的难点在于，如何找寻到一块自己的业务线的增长的抓手，头条自上而下的向所有人要业务增长。没有业务增长，这个公司的血液不会让任何人活得很舒适。 这是我非常佩服这个公司的点，为什么可以让这个文化渗透到血液中呢？太伟大了。 via 刘思毅

【人生五大时期理财次序】1，单身期：节财→增值→应急→购房。2，家庭形成期，结婚到生孩子：购房→购置硬件→节财→应急。3，家庭成长期：教育规划→资产增值→应急→特殊目标。4，家庭成熟期，子女工作到父母退休：资产增值→养老→特殊目标→应急。5，退休期：养老→遗产规划→特殊目标→应急。

6个非常实用的心理学小窍门 1-“如果有人一直说个不停，你完全插不上话，掉个东西到地上（钥匙，笔之类的），你弯腰下去捡，然后开始说话。这样，你就可以神不知鬼不觉的打断对方，并且不被他发现。” 2-“如果有人一直来你办公桌旁边烦你，你继续跟他讲话，但是起身，一起走回他的办公桌。之前有个老板就很会这招。他会把你带回你的办公桌，然后你还纳闷，我怎么回来了。” 3-“当一群人大笑的时候，每个人都会看自己最喜欢的人。” 4-“如果有人对你发火，而你保持镇定，他们可能会更生气。但之后他们会为自己感到羞愧。” 5-“在面试之前，提前到达面试地点，在外面跟陌生人聊20分钟天。这会让你的大脑感觉自己对这个环境是熟悉的，从而让你更有自信。” 6-“如果你突然想起N年前出的丑，并且感觉很丢脸的时候。停下来想想看到那件事的一个人，你能想起来发生在他身上的那些丢脸的事吗？可能不会。同样的，没人会记得你的那些丢脸的时刻。”

让你豁然开朗的励志语录？ 01. 生前何必久睡，死后自会长眠。 ——萧红 02. 立身需谨慎，文章要放荡。 ——钱钟书 这个放荡可不是“淫荡”的意思。而是放旷自如，荡气回肠的这么个意思。 真真假假，虚虚实实，是为文法，而文心则要诚，文心不诚，其文必乖。 03. 规规矩矩，如温水中的鱼，很多人就这样度过了一生。 04. 是这个世界上有比我处境更悲惨的人，所以我不应该悲伤痛苦？ 不是的，是他比你处境更悲惨绝望，而他仍然在战斗，仍然渴望生活，而你，只选择了悲伤和颓废。 ——论赵先生 05. 这世上最绝望的不是等，而是无法再等。 06. 大雪纷飞对你是期盼的美景，对于某些人来说，则是严寒与煎熬。 07. 楼下一个男人病得要死，那间壁的一家唱着留声机；对面是弄孩子。楼上有两人狂笑；还有打牌声。河中的船上有女人哭着她死去的母亲。 人类的悲欢并不相通，我只觉得他们吵闹。 ——鲁迅 08. 君子和而不同，小人同而不和。 ——《论语·子路》 09. 你们要争自由，更要争独立。 10. 现在的很多青年，往往燃后即丧，在网络上亢奋，在现实中沉默。

每个人在职场中都会经历一段孤独的时光。它就是你职业生涯的十字路口，有人在茧的黑暗中积蓄力量，展开翅膀；也有人在深渊中不断下坠，顾影自怜。孤独从来都不重要，重要的是你如何面对孤独。