一、销售经理
68 人 年薪 15-50 万，底薪+业务提成制，上不封顶。
工作区域：全国各省区（除青海省、西藏自治区之外）。
基本要求：
1.具有较丰富的县级经销商或猪场资源；
2.具备强烈责任心、工作富有激情并渴望事业成功；
技能与能力要求：
1.熟悉动保产品基本知识；
2.具有牧场和经销商服务能力；

二、大区技术服务总监
3 人 年薪 18-40 万，底薪+绩效+提成制，上不封顶。
工作区域：山东、湖南、西北
基本要求：
1.硕士及以上学历，畜牧兽医相关专业。
2.具有规模猪场生产管理或动保行业 3 年以上服务经验。
技能与能力要求：
1.较强的沟通、演讲和文案撰写能力；
2.具备猪场现场问题解决和服务能力；

三、集团服务总监
2 人 年薪 25-50 万，底薪+绩效+提成制，上不封顶。
工作区域：北方区、南方区。
基本要求：
1.硕士及以上学历，畜牧兽医相关专业。
2.具有集团牧场生产管理经验或 3 年以上动保技术服务经验。
技能与能力要求：
1.较强的沟通、演讲和文案撰写能力；
2.具备较为全面的猪场生产管理知识；
3.具备一定英文文献阅读能力和国际视野；

四、区域集团客户总监
6 人 年薪 18-50 万，底薪+业务提成制，上不封顶。
工作区域：华东（2 人），华南、华中、山东、河南各 1 人。
基本要求：
1.本科及以上学历，畜牧兽医相关专业。
2.具有相应的集团客户资源。
技能与能力要求：
1.具备较强的沟通和资源整合能力；
2.有带领 3 人以上团队管理经历；

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