一、水性漆研究室负责人

  1、本科以上学历，高分子材料工程、应用化学等化学类专业;

  2、5年及以上独立的水性涂料研发施工应用工作经验，熟悉不同类型水性漆产品结构、性能、实验方法、材料知识、施工工艺;

  3、了解水性漆行业技术发展趋势、业务发展动向及最新研发技术方法;

  4、具备较强的钻研精神、责任心和团队合作精神，工作严谨细致、积极主动、务实。

  5、具有水性漆研发、施工成功案例,产品水平较高，实际应用效果良好。

  二、工业漆事业部副部长

  1、年龄30-45岁;大专及以上学历;专业不限;

  2、在化工、电力、工程机械、钢结构等行业有营销资源者优先;

  3、工业涂料或车辆涂料5年以上销售经验，3年以上相关岗位管理经验;

  4、具备带领团队开发大客户的经验和能力;

  5、具备在工业涂料行业年销售亿元以上企业担任销售或市场经理以上任职经历;

  6、具有系统、细致的销售团队管理经验。

  三、销售经理

  1、5年以上涂料行业销售或大客户开发经验，可以独立开发大客户，年龄28-40岁;

  2、专业不限，大专及以上文化程度;

  3、富有销售热情，丰富的客户服务经验;

  4、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效;

  5、具有挑战自己，挑战高薪的能力和愿望。

  四、技术研发经理

  1、本科及以上学历，化学类相关专业;

  2、5年以上大中型工业涂料生产企业技术开发经验;

  3、在某一技术领域有专长，并可独立开展项目研发工作;

  4、具备很强的计划、领导、协调、沟通、创新能力.

  五、市场开发/驻店业务代表

  1.市场营销或相关专业大专及以上文化程度;

  2.具有挑战自己，挑战高薪的能力和愿望,适应出差;

  3.诚信、敬业、具有为事业拼搏的精神，抗压能力强,具有良好的职业操守和职业道德。

  六、涂料技术员

  1.本科学历，高分子材料工程、应用化学等化学类专业，优秀应届生或有涂料研发经验者优先考虑;

  2.学习能力强，可塑性强，热爱技术。

  3.工作作风踏实，能吃苦耐劳，学习精神强，良好的团队协作精神。

  福利待遇

  1、具有竞争力的薪资水平，具体情况根据个人能力面议。

  2、公司提供食宿，交纳五险一金;

  3、多样的工会活动，丰富的奖品;

  4、合理的涨薪制度，优秀员工更有重大激励;

  5、周末双休，带薪年假，员工体检，年底双薪!

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